CARE MÉXICO
NUESTROS SERVICIOS
- Somos innovadores en la intervención con enfoque integral basado en 4 sistemas.
- Nuestras acciones se enfocan en el plano Organizacional, Grupal e Individual.
- Iniciamos con un diagnóstico integral con personal altamente calificado para identificar factores de riesgo en los tres planos.
- Contamos además con un Abordaje Neuropsicológico y Neurocientífico de vanguardia.
¿Qué busca la NOM-035?
Crear ambientes de trabajo favorables a través del diagnóstico de los factores de riesgo psicosociales y con ello mejorar la productividad en la empresa.
Psicosociales
Violencia Laboral
Entorno Laboral
Beneficios de Nuestro Sistema
- Se enfoca desde su origen en la protección del empleado, del empresario y de la productividad de la organización.
- Interviene en todas las áreas que involucra a una organización para mantenerla saludable
Beneficios Cuantitativos
- Disminución de la prima de riesgo
- Reducción de costo de operación
- Reducción de costos por rotación y ausentismo
- Disminución de visitas al servicio médico
- Reducción de costos en capacitación de temas psicosociales en largo plazo, ya que la evolución del personal es sostenible.
Diagnóstico Integral
- Condiciones seguras del lugar de trabajo
- Gestión del trabajo
- Jornadas laborales
- Liderazgo
- Relación de tiempo entre trabajo y familia
- Comunicación Interna –línea de transparencia
Nuestro Modelo
Nuestro Modelo está basado en 4 Sistemas pensados y diseñados por Especialistas con gran experiencia en el ramo
Los Sistemas GOL, HSE, TMS y TQM:
Se enfocan en las personas para ayudarlas a descubrir la felicidad en el trabajo, desde la motivación y el sentido que tiene este en la organización.
Promueven un liderazgo saludable basado en el desarrollo y el respeto.
Se enfocan en la integración del personal formando equipos de alto rendimiento para que su sentido de pertenencia sea sólido facilitando el logro de sus metas.
Apoyan en la planeación y organización del trabajo para que las actividades sean óptimas reduciendo cargas excesivas y desgaste del personal.
Están orientados al logro óptimo de Resultados de la Organización cuidando al Recurso Humano.
Se enfocan en mantener la calidad y las mejoras con Estrategias de clase mundial.
Diseña y verifica la seguridad y la salud en las actividades diarias formando apoyando a las Organizaciones a ser Socialmente Responsables.
12 Pasos para ir más allá de la NOM-035
