NUESTROS SERVICIOS

- Somos innovadores en la intervención con enfoque integral basado en 4 sistemas.

- Nuestras acciones se enfocan en el plano Organizacional, Grupal e Individual.

- Iniciamos con un diagnóstico integral con personal altamente calificado para identificar factores de riesgo en los tres planos.

- Contamos además con un Abordaje Neuropsicológico y Neurocientífico de vanguardia.

¿Qué busca la NOM-035?

Crear ambientes de trabajo favorables a través del diagnóstico de los factores de riesgo psicosociales y con ello mejorar la productividad en la empresa.

Psicosociales

Violencia Laboral

Entorno Laboral

Beneficios de Nuestro Sistema

-    Se enfoca desde su origen en la protección del empleado, del empresario y de la productividad de la        organización.
-    Interviene en todas las áreas que involucra a una organización para mantenerla saludable

Beneficios Cuantitativos

-     Disminución de la prima de riesgo

-     Reducción de costo de operación

-     Reducción de costos por rotación y ausentismo

-     Disminución de visitas al servicio médico

-     Reducción de costos en capacitación de temas psicosociales en largo plazo, ya que la evolución del personal          es sostenible.

Diagnóstico Integral

-    Condiciones seguras del lugar de trabajo

-    Gestión del trabajo
-    Jornadas laborales
-    Liderazgo

-    Relación de tiempo entre trabajo y familia

-    Comunicación Interna –línea de transparencia

Nuestro Modelo

Nuestro Modelo está basado en 4 Sistemas  pensados y diseñados por Especialistas con gran  experiencia en el ramo

 

Los Sistemas GOL, HSE, TMS y TQM:

 

Se enfocan en las personas para ayudarlas a descubrir la felicidad en el trabajo, desde la motivación y el sentido que tiene este en la organización.

Promueven un liderazgo saludable basado en el desarrollo y el respeto.

Se enfocan en la integración del personal formando equipos de alto rendimiento para que su sentido de pertenencia sea sólido facilitando el logro de sus metas.

Apoyan  en la planeación y organización del trabajo para que las actividades sean óptimas reduciendo cargas excesivas y desgaste del personal.

Están orientados al logro óptimo de Resultados de la Organización cuidando al Recurso Humano.

Se enfocan en mantener la calidad y las mejoras con Estrategias de clase mundial.

Diseña y verifica la seguridad y la salud en las actividades diarias formando apoyando a las Organizaciones a ser Socialmente  Responsables.

12 Pasos para ir más allá de la NOM-035 

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